ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ απάντηση στον Υφυπουργό Μεταφορών

Δημιουργηθηκε στις Παρασκευή 29 Αυγούστου 2014 14:35   Αριθμ. πρωτ. 2097
Προς
Υφυπουργό Μεταφορών
κ. Μιχάλη Παπαδόπουλο

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ

 Κε Υφυπουργέ

            Φοβούμαστε ότι έχετε χάσει την ψυχραιμία σας και επιτίθεσθε προσωπικά στον πρόεδρο της Ομοσπονδίας μας, προσπαθώντας να υποβαθμίσετε σε προσωπική έριδα το μείζον πρόβλημα που ανακύπτει από το πδ 94/2014 για τους χιλιάδες εργαζομένους τους οποίους εκπροσωπεί ο Πρόεδρός μας και εξ ονόματος των οποίων ομιλεί.

ΟΣΜΕ: Εκβιασμός από ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης σε εργαζόμενους για περαιτέρω μείωση μισθών

Σοβαρές καταγγελίες ως προς τον τρόπο που ζητούν τα ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης από τους εργαζομένους τους να αποδεχτούν περαιτέρω μειώσεις στους μισθούς τους, αναφέρει σε σχετικό δελτίο τύπου της, η Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλδας (Ο.Σ.Μ.Ε).

"ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ" Ο.Σ.Μ.Ε. Τα «δώρα» των μνημονιακών διατάξεων προς τους εργοδότες...

"ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ" Ο.Σ.Μ.Ε. Τα «δώρα» των μνημονιακών διατάξεων προς τους εργοδότες...

ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ Φ.Δ.Χ

Κ. ΣΙΟΡΙΚΗΣ ΟΣΜΕ 2013

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ (ΟΣΜΕ)

Εκτελεστική  Γραμματεία

1.	Πρόεδρος	Αμπλάς  Θεμιστοκλής Διοικ. Προσ/κό ΚΤΕΛ
2.	Α΄ Αντιπρόεδρος	Άγγος  Μόσχος – ΟΑΣΘ  Θεσσαλονίκης
3.	Β΄ Αντιπρόεδρος	Μασσάς  Γεώργιος Τεχνίτες Ο.ΣΥ
4.	Γενικός  Γραμματέας	Νικολακόπουλος  Κων/νος Ο.ΣΥ
5.	Γραμματέας  Οργανωτικού	Καρακωνσταντής  Διομήδης Ο.ΣΥ
6.	Γραμματέας  Οικονομικού	Παπαδάκης  Ιωάννης Φορτηγά Πειραιά
7.	Γραμματέας  Τύπου	Μπαλακέρας  Αλέξανδρος ΚΤΕΛ Ιωαννίνων

Πως στις εκλογές της Ο.Σ.Μ.Ε οι «μεγάλοι» πήραν… τα σώβρακα των «μικρών»

Αγαπητοί συνάδελφοι
Ας δούμε πρώτα τα αποτελέσματα των εκλογών της ομοσπονδίας , που έγιναν στις 13/12/2013,  στην οποία και ανήκουν τα σωματεία μας και μετά να πούμε λίγα λόγια....

ΚΑΤΕΒΑ ΚΑΤΩ, ΝΑ ΔΕΙΣ ΤΙ ΕΚΑΝΕΣ! Kostas Karapiperakis 14/12/13

Kostas Karapiperakis

14 Δεκεμβρίου 1:16 μ.μ.

ΚΑΤΕΒΑ ΚΑΤΩ, ΝΑ ΔΕΙΣ ΤΙ ΕΚΑΝΕΣ!

Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος
ΠΑΣΚΕ: 105 -ΔΑΚΕ: 21 -ΔΑΣ: 15
Παίρνουν και τις 17 έδρες,με μέτρο τις 9 ψήφους.

"ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΟΣΜΕ" (ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ)

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΟΣΜΕ (ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ)

168 ΨΗΦΙΣΑΝΤΕΣ ΓΙΑ (17 ΕΔΡΕΣ)

ΠΑΣΚΕ: 105 Ψ. 12 ΕΔΡΕΣ

ΔΑΚΕ: 21 Ψ. 3 ΕΔΡΕΣ

ΔΑΣ: 15 Ψ. 2 ΕΔΡΕΣ

ΕΝΙΑΙΟ ΜΕΤΩΠΟ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ: 8 Ψ. 0 ΕΔΡΕΣ

ΕΜΕΙΣ: 7 Ψ. 0 ΕΔΡΕΣ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ: 6 Ψ. 0 ΕΔΡΕΣ

ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ: 4 Ψ. 0 ΕΔΡΕΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ ΜΕΜΟΝΟΜΕΝΟΣ: 2 Ψ. 0 ΕΔΡΕΣ

28ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΟΣΜΕ 12 - 13 Δεκέμβρη 2013

Αριθμ. πρωτ. 1057
Αθήνα 21 Οκτώβρη 2013

Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η

(28ου Πανελλαδικού Εκλογοαπολογιστικού

Συνεδρίου Ο.Σ.Μ.Ε)

Προς  όλα τα σωματεία μέλη της Ο.Σ.Μ.Ε

Συνάδελφοι,

Μετά από απόφαση της Διοίκησης της Ομοσπονδίας

και σύμφωνα με τα άρθρα 11 και 12 του

καταστατικού της Ο.Σ.Μ.Ε, καλούνται οι αντιπρόσωποι

των σωματείων – μελών της για την πραγματοποίηση

του 28ου Πανελλαδικού,Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου

στις 12 – 13 Δεκέμβρη 2013 ημέρες Πέμπτη και Παρασκευή

στην Αθήνα στο Ξενοδοχείο «ΤΙΤΑΝΙΑ» (Πανεπιστημίου 52),

με τα παρακάτω θέματα:

1) Διοικητικός απολογισμός.

2) Οικονομικός απολογισμός.

3) Έγκριση Διοικητικού και Οικονομικού απολογισμού από

1 Δεκέμβρη 2010 μέχρι και 30 Νοέμβρη 2013.

4) Έγκριση Προϋπολογισμού για τα χρόνια 2014, 2015 και 2016.

5) Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής για τα όργανα της Διοίκησης, την Ελεγκτική Επιτροπή και αντιπροσώπων για τη ΓΣΕΕ.

6) Διάφορες αποφάσεις.



Καλούμε τους συναδέλφους που επιθυμούν να θέσουν υποψηφιότητα για τα όποια όργανα σαν συνδυασμοί ή μεμονωμένοι, να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στη Διοίκηση της Ο.Σ.Μ.Ε.

Τελευταία ημέρα υποβολής των υποψηφιοτήτων σύμφωνα με το άρθρο 12 του καταστατικού είναι η 29η Νοέμβρη 2013 ημέρα Παρασκευή και ώρα 18:00 (στα γραφεία της Ο.Σ.Μ.Ε).

Καλούμε τις Διοικήσεις των οργανώσεων – μελών της Ο.Σ.Μ.Ε να ενημερώσουν αμέσως και λεπτομερειακά τους αντιπροσώπους της οργάνωσής τους στην Ομοσπονδία για την έγκαιρη προετοιμασία και τη συμμετοχή τους στο συνέδριο.

Οι οργανώσεις – μέλη της Ο.Σ.Μ.Ε που στις τελευταίες αρχαιρεσίες τους δεν ψήφισαν τουλάχιστον 38 άτομα για αντιπροσώπους στην Ο.Σ.Μ.Ε, δεν μπορούν να εκλέξουν αντιπρόσωπο και κατά συνέπεια δεν μπορούν να συμμετέχουν στο συνέδριο της Ο.Σ.Μ.Ε, με βάση το καταστατικό της και τον Ν. 1264/82.

Με απόφαση της Διοίκησης, την οποία θα επικυρώσει και το συνέδριο, η Ο.Σ.Μ.Ε θα αναλάβει τα έξοδα ύπνου και φαγητού των συνέδρων. Για τους συναδέλφους αντιπροσώπους της επαρχίας, είναι διασφαλισμένος ο ύπνος τους στο ξενοδοχείο που θα γίνει το συνέδριο.

Τις λεπτομέρειες για τις εργασίες του Συνεδρίου θα ενημερωθείτε από το πρόγραμμα που θα εφοδιασθείτε την ημέρα της έναρξής του, που θα γίνει στις 13:30 η ώρα το μεσημέρι στο Ξενοδοχείο «ΤΙΤΑΝΙΑ» (Πανεπιστημίου 52 – Αθήνα).

Οι συνάδελφοι αντιπρόσωποι για να πάρουν μέρος στο συνέδριο, πρέπει σύμφωνα με το Καταστατικό οι οργανώσεις τους να είναι ταμειακά εν τάξει στην Ομοσπονδία μέχρι τις 31 Δεκέμβρη 2013.

Οι οργανώσεις πρέπει επίσης να έχουν στείλει στην Ο.Σ.Μ.Ε όλα τα δικαιολογητικά τους (αρχαιρεσιών σωματείου, αντιπροσώπων κλπ). Σε περίπτωση που κάποιος αντιπρόσωπος έχει φύγει ή παραιτηθεί, είναι απαραίτητη η έγγραφη παραίτησή του για να λάβει μέρος στο συνέδριο ο επόμενος αναπληρωματικός, σύμφωνα με τα πρακτικά αρχαιρεσιών του σωματείου του.


ΠΡΟΣΟΧΗ: Στα πλαίσια του Ν. 1264/82 σας υπογραμμίζουμε ότι για να συμμετέχετε στις εκλογές των όποιων οργάνων πρέπει απαραίτητα να φέρετε μαζί σας, και χωρίς να το ξεχάσετε, την αστυνομική σας ταυτότητα και το βιβλιάριο ασθενείας του ΙΚΑ.

Συνάδελφοι,

Βαδίζουμε προς το 28ο Πανελλαδικό Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας μέσα σε ένα ζοφερό και κάτω από συνθήκες πρωτόγνωρες και τραγικές για την κοινωνία και τους εργαζόμενους τοπίο.

Επιτακτική πλέον η ανάγκη ανασύνταξης και ανασυγκρότησης των δυνάμεων.

Επιτακτική πλέον η ανάγκη συσπείρωσης και αντίδρασης των εργαζομένων.

Υποχρέωση και πρώτιστο μέλημα της Ομοσπονδίας και όλων μας είναι η ενότητα και η προσπάθεια διατήρησης και ενεργοποίησης των σωματείων, προκειμένου αλώβητοι και με όσο το δυνατόν λιγότερες απώλειες να ξεπεράσουμε τη σημερινή πραγματικότητα, προκειμένου η επόμενη μέρα, η οποία θα ξημερώσει, να είναι καλύτερη και να μας βρει “ζωντανούς”.

Γι’ αυτό η καθολική συμμετοχή των συναδέλφων αντιπροσώπων είναι απαραίτητη και απολύτως επιβεβλημένη.

Με ταξικούς αγωνιστικούς χαιρετισμούς,



Για την Ο.Σ.Μ.Ε

Ο Πρόεδρος
Θεμιστοκλής Αμπλάς
Ο Γεν. Γραμματέας
Κων/νος Νικολακόπουλος

Πρόσκληση του Εργατικού Κέντρου Αθηνών στα Σωματεία Μεταφορών...

Μετά την ΓΣΕΕ και το Εργατικό Κέντρο Αθηνών προσκάλεσε σε ανοιχτή συζήτηση με όλα τα τρέχοντα θέματα τα σωματεία εργαζομένων στις μεταφορές .                                                                                     Η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 14 Νοέμβρη και ώρα 3 το μεσημέρι στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Αθήνας  3ης Σεπτεμβρίου 48Β.

Καταγγελίες μέσω eimail

Αγαπητοί συνάδελφοι
Στην εταιρεία μας αποστέλλονται καταγγελίες κατά εμάς από πολίτες μέσω EIMAIL
Για να είναι έγκυρη η Πειθαρχική διαδικασία θα πρέπει να υπάρχουν τα έξεις :
(Με εισαγγελικοί παραγγελία ζητείς τον Πειθαρχικό σου φάκελο, ατομικό φάκελο , ιατρικό φάκελο, είμαι στην διάθεση σας για οποιοδήποτε διευκρίνιση τηλ υπηρεσιακό 69….6505 )
16. Τα μηνύματα που αποστέλλονται από ιδιώτες, φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή ενώσεις προσώπων πρέπει να περιέχουν το ονοματεπώνυμο ή την επωνυμία, τη διεύθυνση της κατοικίας ή της έδρας, τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και τον αριθμό τηλεφώνου του φυσικού ή νομικού προσώπου που αποστέλλει το μήνυμα. Το τελευταίο εδάφιο της παραγράφου 15 ισχύει και στην περίπτωση αυτή.
17. Το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου θεωρείται ότι έχει περιέλθει στο λήπτη, εφόσον υπάρχει σχετική ηλεκτρονική επιβεβαίωση. Αν το οικείο σύστημα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δεν υποστηρίζει την αυτόματη επιβεβαίωση, της λήψης του μηνύματος, ο παραλήπτης του, εφόσον τούτο ζητηθεί από τον αποστολέα, υποχρεούται στην παραπάνω επιβεβαίωση.
Η αποστολή μηνύματος με ηλεκτρονικό υπολογιστή δεν συνεπάγεται έναρξη των προθεσμιών άσκησης διοικητικών προσφυγών, ένδικων βοηθημάτων και ένδικων μέσων.

ΜΕΙΩΣΗ ΠΡΟΣΤΙΜΩΝ

Προς

1. Υπουργό Μεταφορών & Υποδομών

2. Υπουργό Οικονομικών

3. Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας

Κύριοι Υπουργοί,

Στις αρχές Αυγούστου, προχωρήσατε στην έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης με την οποία μειώσατε δραστικά τα πρόστιμα και τις εν γένει κυρώσεις που επιβάλλονται για τις παραβάσεις των Κανονισμών 561/2006 και 3821/85. Οι περιορισμοί που προβλέπουν οι εν λόγω Κανονισμοί αφορούν πρωτίστως στην προστασία της οδικής ασφάλειας. Ένα χρόνο πριν, με τη διάταξη του εδ. 3 της υποπαρ. ΙΑ13 του άρθρου πρώτου του 4093/2012, είχε καταργηθεί η υποχρέωση θεώρησης του βιβλίου δρομολογίων για όλες τις κατηγορίες επαγγελματιών για τις οποίες προβλεπόταν.

Αναρωτιόμαστε πραγματικά εάν με αυτόν τον τρόπο, με έκπτωση δηλαδή στην οδική ασφάλεια, θεωρείτε ότι παρέχετε υπηρεσία στον ελληνικό τουρισμό. Με μείωση του προστίμου για πολύ σοβαρές παραβάσεις των Κανονισμών σε 200 €, καθιστάτε ελκυστική την παράβαση, καθιστάτε μη ανταγωνιστικό τον μεταφορέα που δεν παραβιάζει τους κανόνες οδικής ασφάλειας. Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ ο ν. 3534/2007, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει προβλέπει εύρος προστίμου 200 € έως 4.000 €, επιλέξατε για τον κυρίως όγκο των παραβάσεων να προβλέψετε πρόστιμο στο κατώτατο και συμβολικό όριο των 220 €. Αξίζει μάλιστα να σημειωθεί ότι βάσει της προηγούμενης σχετικής με αρ. Φ450/51477/5520 ΦΕΚ Β 2686/2011 ΥΑ, το πρόστιμο για τις αντίστοιχες παραβάσεις ήταν 600 € για την επιχείρηση και 300 € για τον οδηγό, συνολικά δηλαδή 900 €.

Η παραβατικότητα ήταν ήδη σε υψηλά επίπεδα, πριν ακόμα τη μείωση των προστίμων. Σε κορυφαίους τουριστικούς προορισμούς, όπου σημειώνονται τεράστια κέρδη από τον τουρισμό, παρατηρούνται και οι συχνότερες και σοβαρότερες παραβάσεις, και τούτο διότι οι επιχειρηματίες θέλουν να διαχειριστούν την επιβατική κίνηση με το μικρότερο δυνατό λειτουργικό κόστος. Περιήλθε σε γνώση μας ότι στην Κω για παράδειγμα, σε κάθε έλεγχο της τροχαίας, διαπιστώνεται σωρεία παραβάσεων από τουριστικά λεωφορεία. Εάν αναλογισθεί κανείς την περιορισμένη δυνατότητα που έχουν τα κατά τόπους τμήματα της Τροχαίας για διενέργεια ελέγχων, λόγω υποστελέχωσης, αντιλαμβάνεται κανείς ότι το μη καταγεγραμμένο μέγεθος της παραβατικότητας είναι πολύ μεγαλύτερο. Η κατάργηση άλλωστε της υποχρέωσης θεώρησης των βιβλίων δρομολογίων καθιστά ευχερέστατη την αλλοίωση του περιεχομένου τους, με αποτέλεσμα να καθίσται ανέφικτος ο έλεγχος της τήρησης των χρονικών ορίων απασχόλησης των επαγγελματιών οδηγών.

Σε αυτή την κατάσταση, ήρθε να προστεθεί η απόφασή σας για «ελάφρυνση» των παραβατών με πρόστιμα που στοιχίζουν σε εκείνους λιγότερο από ό, τι η συμμόρφωσή τους στους Κανονισμούς. Δεν θα ήταν υπερβολή να πούμε ότι διαμορφώνετε με αυτή σας την απόφαση συνθήκες ενθάρρυνσης της παραβατικότητας, με ανυπολόγιστες συνέπειες για την οδική ασφάλεια. Θεωρούμε επιβεβλημένη την άμεση αναθεώρηση του ύψους των προστίμων, ώστε να λειτουργούν πράγματι οι κυρώσεις ως μέσο αποτροπής των παραβιάσεων των σχετικών κανόνων, την επαναφορά της ρύθμισης περί θεώρησης των βιβλίων δρομολογίων αλλά και εντατικοποίηση των ελέγχων της τροχαίας.


Για την Ο.Σ.Μ.Ε

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Θεμιστοκλής Αμπλάς Κων/νος Νικολακόπουλος


Κοινοποίηση:

1) Υπουργό Δημόσιας Τάξης & Προστασίας του Πολίτη

2) Υφυπουργό Μεταφορών

3) Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Μεταφορών

4) Ειδικό Γραμματέα ΣΕΠΕ

5) ΜΜΕ

6) Σωματεία μέλη

Κοινή ανακοίνωση των συνδικάτων στις Μεταφορές

Σε κοινή σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε σήμερα 4/4/2013 στα γραφεία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σιδηροδρομικών εκπροσώπων της ΓΣΕΕ, της ΠΟΣ, της ΟΣΜΕ, των Συνδικάτων Μεταφορών (ΣΤΑΣΥ, ΟΣΥ) και Σωματείων – Μελών της ΠΟΣ, αποφασίσθηκαν κοινές δράσεις για:

ΟΣΜΕ:ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΤΕΛ Ν. ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ

Το τελευταίο διάστημα στο ΚΤΕΛ Φθιώτιδας σημειώνεται μπαράζ έκνομων, αντεργατικών ενεργειών. Οι ενέργειες αυτές έχουν προ πολλού εκφύγει των πλαισίου των παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας και λαμβάνουν πλέον το χαρακτήρα συστηματικών προσωπικών διώξεων των εργαζομένων.

Στις  17.12.2012, υπήρξαμε μάρτυρες της πρωτοφανούς ενέργειας του προέδρου του ΚΤΕΛ να εγκαλέσει πειθαρχικά εργαζόμενη, μητέρα τριών παιδιών, επειδή προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας για να καταγγείλει την άρνηση της εταιρίας να αποδέχεται τις υπηρεσίες της στην αποθήκη, με το πρόσχημα ότι δήθεν αποχώρησε πρόωρα από την εργασία της, ενώ το θέμα της διαφοράς είναι ακριβώς το ότι δεν της επετράπη από το ΚΤΕΛ να εργαστεί.

Στις 18.12.2012 πληροφορηθήκαμε ότι ο ίδιος Πρόεδρος του ΚΤΕΛ Φθιώτιδας προχώρησε σε ανοίκεια φραστική επίθεση, προσβάλλοντας με χυδαίες ύβρεις εργαζόμενη στη Λαμία, επίσης μητέρα, στο χώρο εργασίας της κατά την ώρα που εξυπηρετούσε το επιβατικό κοινό. 

Η άσκηση ψυχολογικής βίας και η μείωση της προσωπικότητας των εργαζομένων, ιδίως εκείνων που παρίστανται ως πιο «αδύναμοι», με σκοπό τον εκφοβισμό τους, αποτελεί φαινόμενο ακραία αντικοινωνικό, διεθνώς γνωστό με τον όρο workplace bullying. Η υιοθέτηση τέτοιων συμπεριφορών από το πρόσωπο που ασκεί το διευθυντικό δικαίωμα στο ΚΤΕΛ Φθιώτιδας σε βάρος μητέρων εργαζόμενων είναι πλέον αποκρουστική.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ με δριμύτητα τις ανωτέρω ενέργειες του Προέδρου του ΚΤΕΛ Φθιώτιδας και δηλώνουμε προς πάσα κατεύθυνση ότι δεν θα παραμείνουμε θεατές τέτοιων φαινομένων, τα οποία πρώτα από όλα διασύρουν το ίδιο το ΚΤΕΛ Φθιώτιδας. Η προστασία των εργαζομένων του ΚΤΕΛ Φθιώτιδας που πέφτουν θύματα εξευτελιστικής και εκφοβιστικής συμπεριφοράς, επειδή απλώς και μόνο έχουν το σθένος να διεκδικούν τα δικαιώματά τους, αποτελεί πλέον προτεραιότητα υψίστης σημασίας για την Ομοσπονδία μας.

                                                            ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ  ΤΥΠΟΥ

Πως διαμορφώνονται οι μισθοί σε Δημόσιο και ΔΕΚΟ με το Μνημόνιο 3

 Μεγάλες μειώσεις θα φέρει στους μισθούς του ευρύτερου δημόσιου τομέα το επικαιροποιημένο Μνημόνιο. Παράλληλα, καταργούνται δώρα εορτών και επιδόματα αδείας, ενώ υπάρχουν αλλαγές και στις αμοιβές των αιρετών της τοπικής αυτοδιοίκησης. Οι σημαντικότερες αλλαγές είναι:

1. Καταργούνται πλήρως σε όλο το Δημόσιο, ΔΕΚΟ, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ κλπ. από την 1/1/2013 τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας. Για φέτος θα καταβληθούν κανονικά. Επίσης, αναστέλλεται η περαιτέρω μείωση αποδοχών στους υπαλλήλους του Δημοσίου, οι οποίοι λόγω του ενιαίου μισθολογίου χάνουν πάνω από 25% των αποδοχών τους. Οι αποδοχές τους παγώνουν στο επίπεδο που διαμορφώθηκαν στις 31/10/2012.

2. Με βάση το πολυνομοσχέδιο, το ενιαίο μισθολόγιο επεκτείνεται και στις ΔΕΚΟ. Όμως, οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ που χάνουν πάνω από το 25% των αποδοχών τους λόγω της επέκτασης του ενιαίου μισθολογίου, θα δουν από την 1/11/2012 μείωση των αποδοχών τους κατά 25% στο ποσό που υπερβαίνει το αντίστοιχο ποσό του ενιαίου μισθολογίου.

3. Μειώνεται κατά 50% η αντιμισθία των προέδρων των δημοτικών και περιφερειακών συμβουλίων, η οποία αποσυνδέεται πλέον από αυτή των δημάρχων και των περιφερειαρχών και καταργούνται πλήρως από την 1/1/2013 οι αποζημιώσεις των μελών των δημοτικών συμβουλίων και κάθε είδους επιτροπών δημοτικών συμβουλίων για τη συμμετοχή τους στις σχετικές συνεδριάσεις.

4. Από το νέο έτος μειώνονται κατά 50% οι αποδοχές στις αποζημιώσεις, έξοδα παράστασης και πάσης φύσεως αμοιβές των στελεχών των ΝΠΔΔ, των Δήμων και των περιφερειών και των ΝΠΙΔ και των ανωνύμων εταιρειών στις οποίες οι ΟΤΑ κατέχουν ποσοστό πάνω από 50%.

5. Επέρχονται μειώσεις στους βασικούς μισθούς Γενικών Γραμματέων υπουργείων, ΓΓ Αποκεντρωμένης Διοίκησης, Περιφερειαρχών, Αντιπεριφερειαρχών, Δημάρχων, Ειδικών Γραμματέων υπουργείου και ειδικών θέσεων πρώτου και δεύτερου βαθμού.

6. Επεκτείνονται σε όλες τις ΔΕΚΟ το ενιαίο μισθολόγιο του νόμου 4024/2011. Μάλιστα για τον υπολογισμό των υπερωριών σε ΔΕΚΟ και όλους τους φορείς του δημόσιου τομέα καταργούνται τα προβλεπόμενα στην εργατική νομοθεσία και οι αμοιβές για τις υπερωρίες και το ανώτατο όριο ωρών που μπορεί να εργαστεί ένας υπάλληλος καθορίζεται με βάση το νόμο για το ενιαίο μισθολόγιο.

7. Από τις αρχές του νέου έτους παύουν να ισχύουν όλες οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, καθώς και όλες οι διατάξεις νόμων, οι υπουργικές, κανονιστικές εν γένει ή διαιτητικές αποφάσεις, καθώς και οι αποφάσεις των οργάνων διοίκησης κλπ, κατά το μέρος που ρυθμίζουν τις αποδοχές του προσωπικού των παραπάνω νομικών προσώπων.

 http://www.iefimerida.gr/

Εγκύκλιοι του υπ. Εργασίας για την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης

Κατά δύο έτη αυξάνονται από την 1η Ιανουαρίου 2013 τα όρια συνταξιοδότησης για όλους τους ασφαλισμένους που δεν έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης έως το τέλος του 2012, σύμφωνα με τις επιταγές του τρίτου Μνημονίου.

Συγκεκριμένες οδηγίες για την εφαρμογή του μέτρου εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας σε 18 ερμηνευτικές εγκυκλίους. 

Στις εγκυκλίους, μεταξύ άλλων ορίζεται η αύξηση στο όριο συνταξιοδότησης από τα 65 στα 67 έτη και η αντίστοιχη αύξηση των ενδιάμεσων ορίων συνταξιοδότησης.
Επιπλέον, διευκρινίζεται ότι τίθενται σε άμεση ισχύ από 1η Ιανουαρίου του 2013 οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (όρια ηλικίας – έτη ασφάλισης), που προβλέπονταν να διαμορφωθούν σταδιακά την 1η Ιανουαρίου 2015, βάσει του νόμου Λοβέρδου – Κουτρουμάνη (3863/2010).
Έτσι, από το 2013, οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης διαμορφώνονται για όλους τους ασφαλισμένους, είτε στα 62 έτη ηλικίας με 40 έτη ασφάλισης, είτε με 15 έτη ασφάλισης στο 67ο έτος της ηλικίας τους.
Βάσει του μνημονίου, εξαιρούνται από την αύξηση των ορίων ηλικίας, αλλά και την αύξηση των ετών ασφάλισης, οι εξής ομάδες:
1. Οι μητέρες ανίκανων για βιοποριστική εργασία τέκνων.
2. Οι χήροι πατέρες ανίκανων για βιοποριστική εργασία τέκνων.
3. Οι ασφαλισμένοι που έχουν ενταχθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας (νόμος 4024/2011).
Διαβάστε εδώ ορισμένες από τις εγκυκλίους που αφορούν, μεταξύ άλλων, κατάργηση επιδομάτων εορτών, μείωση του εφάπαξ, όρια συνταξιοδότησης κλπ.

Εγκύκλιος 1    Εγκύκλιος 2    Εγκύκλιος 3     Εγκύκλιος 4    Εγκύκλιος 5    Εγκύκλιος 6

Εγκύκλιος 7    Εγκύκλιος 8     Εγκύκλιος 9     Εγκύκλιος 10    Εγκύκλιος 11
Εγκύκλιος 12    Εγκύκλιος 13    Εγκύκλιος 14

Zougla.gr

Δικαστική Απόφαση για ακυρότητα απόλυσης ΚΤΕΛ Ξάνθης

Διαβάστε το έγγραφο της Δικάστικής Απόφασης εδώ.

Δελτίο Τύπου - Ανασύνθεση Δ.Σ. ΟΣΜΕ

ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ

Μετά  την  απώλεια  του  Προέδρου  Βασίλη  Δημητρόπουλου,  κατά  τη  συνεδρίαση  της  Ολομέλειας  του  Δ.Σ  της  Ο.Σ.Μ.Ε  στις  11-9-2012  έγινε  ανασύνθεση  της  Εκτελεστικής  Γραμματείας  της  Ομοσπονδίας.

Η  νέα  σύνθεση  του  Δ.Σ  έχει  ως  εξής:

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

1.	Πρόεδρος	Αμπλάς  Θεμιστοκλής – ΚΤΕΛ
2.	Α' Αντιπρόεδρος	Μουρατίδης Γιάννης - ΟΑΣΘ Θεσσαλονίκης
3.	Β' Αντιπρόεδρος	Μασσάς Γιώργος - Ο.ΣΥ
4.	Γεν. Γραμματέας	Νικολακόπουλος  Κων/νος – Ο.ΣΥ
5.	Γραμματέας Οργανωτικού	Καρακωσταντής Διομήδης - Ο.ΣΥ
6.	Γραμματέας Οικονομικού	Παπαδάκης Γιάννης - Φορτηγά Σ.Ε.Ο.Φ.Α.Ε
7.	Γραμματέας Τύπου	Πατουλιός Παναγιώτης - ΚΤΕΛ

ΜΕΛΗ Δ.Σ.

8.	Γουλιελμάκης Γιάννης - Τουριστικά Κρήτης
9.	Τσιρίδης Γιώργος Ο.ΣΥ
10.	Μπασάκος Χρήστος - Φορτηγά Θεσσαλονίκης
11.	Μάνης  Γιάννης – Ο.ΣΥ
12.	Στάθης Παναγιώτης - Ο.ΣΥ
13.	Κούβαρης Γιώργος   - Ο.ΣΥ
14.	Μαστραγγελής Γιώργος - Ο.ΣΥ
15.	Τσαρίδης Νικήτας - ΟΑΣΘ Θεσ/κης